Qualche tempo fa Andrew mi cosigliò di approfondire il discorso legato al regime dei minimi per l'avvio di una nuova attività.
Da allora ho fatto un po' di ricerche (il motivo per cui ho momentaneamente sospeso il canale YT) perchè rimane forte l'obiettivo di mettersi in proprio.
Dalle mie ricerche è risultato che rientro nei parametri per usufruire di questo regime privilegiato.
L'unico problema ora riguarda un'aspetto che per me è fondamentale: il tipo di lavoro che andrei a svolgere NON può essere svolto solo da me, dobbiamo essere in 3 (almeno all'inizio).
Il commercialista che ho interpellato mi ha consigliato di far entrare in regime dei minimi anche gli altri due collaboratori in modo da poter avere (anche) un tetto massimo di 30.000 X 3 = 90.000 euro.
Apparte che mi pare un po' una forzatura... anche le spese di gestione dei regimi dei minimi rapportate per 3 mi pare che superino quelle per le società di capitali... o sbaglio?
Mi sa che sto commercialista non ha molto le idee chiare.
Un'alternativa potrebbe essere quella di registrare i due collaboratori come collaboratori occasionali? Mi pare che in questo caso sia concesso senza perdere il regime agevolato.
Mi affido principalmente a Andrew che su queste cose è un pozzo di sapienza, tuttavia chiedo aiuto a tutti.
Da allora ho fatto un po' di ricerche (il motivo per cui ho momentaneamente sospeso il canale YT) perchè rimane forte l'obiettivo di mettersi in proprio.
Dalle mie ricerche è risultato che rientro nei parametri per usufruire di questo regime privilegiato.
L'unico problema ora riguarda un'aspetto che per me è fondamentale: il tipo di lavoro che andrei a svolgere NON può essere svolto solo da me, dobbiamo essere in 3 (almeno all'inizio).
Il commercialista che ho interpellato mi ha consigliato di far entrare in regime dei minimi anche gli altri due collaboratori in modo da poter avere (anche) un tetto massimo di 30.000 X 3 = 90.000 euro.
Apparte che mi pare un po' una forzatura... anche le spese di gestione dei regimi dei minimi rapportate per 3 mi pare che superino quelle per le società di capitali... o sbaglio?
Mi sa che sto commercialista non ha molto le idee chiare.
Un'alternativa potrebbe essere quella di registrare i due collaboratori come collaboratori occasionali? Mi pare che in questo caso sia concesso senza perdere il regime agevolato.
Mi affido principalmente a Andrew che su queste cose è un pozzo di sapienza, tuttavia chiedo aiuto a tutti.
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